Glossaire de la garde d'enfant

Le vocabulaire des aides et modes de garde, expliqué simplement. Pour calculer votre cas, utilisez le comparateur.

CMG: Complément de libre choix du mode de garde : aide de la CAF qui prend en charge une partie du salaire et des cotisations pour une assistante maternelle, une garde à domicile ou une micro-crèche (enfant de moins de 6 ans). Depuis sept. 2025, il est proportionnel au reste à charge en emploi direct.
PSU: Prestation de service unique : financement des crèches collectives conventionnées par la CAF. Le tarif horaire facturé aux parents est calculé selon leurs ressources et le nombre d'enfants à charge (taux d'effort) — il n'y a pas de CMG.
PAJE: Prestation d'accueil du jeune enfant : ensemble d'aides aux familles, dont le CMG. La micro-crèche « en PAJE » ouvre droit au CMG structure, contrairement aux crèches PSU.
Assistante maternelle (AMA): Professionnelle agréée qui garde des enfants à son domicile. En emploi direct, les parents sont employeurs (contrat, Pajemploi) et perçoivent le CMG ainsi que la prise en charge à 100 % des cotisations.
Micro-crèche: Petite structure d'accueil (12 places max). En tarification PAJE, elle ouvre droit au CMG structure (85 % du coût éligible plafonné à 10 €/h, dans la limite d'un forfait, reste à charge minimum 15 %).
Garde à domicile: Garde de l'enfant au domicile des parents. Relève du crédit d'impôt emploi à domicile (plafond ~12 000 €), bien plus élevé que le crédit frais de garde des autres modes.
Garde partagée: Garde à domicile mutualisée entre deux familles : le coût de l'intervenant est divisé, et chaque famille perçoit son propre CMG.
Crédit d'impôt frais de garde: Réduction restituable de 50 % des dépenses de garde hors domicile (crèche, micro-crèche, assistante maternelle), plafonnée à 3 500 € par enfant. Versé même aux foyers non imposables.
Crédit d'impôt emploi à domicile: Réduction restituable de 50 % des dépenses de garde à domicile, plafonnée à ~12 000 €/an (majorée par enfant, max 15 000 €).
Taux d'effort: Pourcentage des ressources appliqué pour calculer le tarif d'une crèche PSU (et le CMG en emploi direct). Il diminue avec le nombre d'enfants à charge. Barème national CNAF.
CESU préfinancé: Chèque emploi service universel financé en partie par l'employeur. Il réduit le reste à charge, mais la part payée par l'employeur n'ouvre pas droit au crédit d'impôt.
Reste à charge: Ce qui reste à payer après déduction des aides (CMG, participation employeur), avant crédit d'impôt.
Trésorerie mensuelle: Ce qui part réellement du compte chaque mois, avant crédit d'impôt.
Coût net réel: Coût final après crédit d'impôt (50 %), encaissé l'année suivante. C'est le critère de comparaison entre modes de garde.